Fundação BNP Paribas Portugal atribui 250 mil euros a dois projetos dedicados à empregabilidade jovem

A Fundação BNP Paribas Portugal encontrou os dois projetos vencedores para a iniciativa “Futuro com Sentido”, “um programa lançado no âmbito do seu compromisso estratégico para promover a inclusão social através do emprego”. Os projetos Faz-Te Forward e Jobs Airport – Open Gates vão receber 125 mil euros cada, ao longo de dois anos.

O Faz-Te Forward foi proposto pela TESE, que é uma organização não governamental para o desenvolvimento. Esta iniciativa vai atuar nas áreas metropolitanas de Lisboa e Porto e apoiar 60 jovens, dos 18 aos 34 anos, que estão numa situação de NEET (não trabalham, não estudam e não frequentam qualquer formação).

Usando um “modelo validado”, explica a fundação em comunicado, “o programa foca-se no desenvolvimento de competências pessoais e sociais essenciais à empregabilidade”. “Os jovens terão acesso a oportunidades de mentoria, workshops, contacto com ‘role models’ e formação em contexto de trabalho, contando também com o voluntariado de competências dos colaboradores do banco”, acrescenta.

Por sua vez, o Jobs Airport – Open Gates é focado na Área Metropolitana de Lisboa e pretende “apostar na criação de planos de transição desenhados à medida para residentes em bairros sociais” dos 16 aos 34 anos. Isto acontece através da “disponibilização de um leque de ferramentas práticas, tais como programas de mentoria, simulações de entrevistas, visitas a empresas, curtos estágios e experiências em ambiente real de trabalho”.

Os participantes beneficiam, tal como no Faz-Te Forward, da partilha de conhecimento de voluntários profissionais, mentores e, no caso específico do Jobs Airport, também de contacto com ‘business angels’.

Este projeto foi apresentado pela Associação Lifeshaker, que “tem como missão criar oportunidades e quebrar os ciclos de pobreza e exclusão social desde a infância até à idade adulta”. A organização atua no Monte da Caparica, em Almada, intervindo junto de “bairros sociais críticos onde as condições de pobreza limitam drasticamente as oportunidades educativas, sociais e profissionais das populações mais vulneráveis”.

A Fundação BNP Paribas assegura que a escolha destes projetos se baseou em “critérios de elegibilidade precisos”, nomeadamente serem organizações sem fins lucrativos estabelecidas em Portugal, com pelo menos dois anos de existência e experiência comprovada no trabalho com jovens NEET nos últimos três anos.