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Santander Espanha vai propor reforma antecipada a colaboradores
Proposta de reforma antecipada vai ser negociada com sindicatos. Plano abrange entre 2000 a 3000 colaboradores do Santander.
24 Jun 2026 - 10:45
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Autor
Luís Alves Almeida
Jornalista
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O Banco Santander vai iniciar uma negociação com os sindicatos para propor a reforma antecipada dos colaboradores espanhóis. Estima-se que a medida abranja entre 2000 e 3000 pessoas, segundo a informação avançada pelo periódico espanhol Expansión. Isto equivale a 10% a 15% dos recursos humanos em Espanha.
A mesa de negociações foi estabelecida nesta terça-feira e a próxima reunião está prevista para 2 de julho, com as negociações a chegar ao fim, espera-se, por volta do dia 15 de julho. O banco conta começar a aplicar em setembro a proposta, cuja adesão à mesma é voluntária e sobre a qual o Santander tem direito de veto, revela o Expansión.
Esta iniciativa, que coincide com a adoção em larga escala de Inteligência Artificial, vai dirigir-se a colaboradores a partir dos 57 ou 58 anos, com um plano de adesão de três anos, informa o jornal. Nos últimos anos, a instituição tem levado a cabo negociações deste tipo de forma individual com os colaboradores, que têm resultado em prestações correspondentes que ficam entre 63% e 69% do rendimento anual, segundo as fontes consultadas pelo Expansión.
O periódico espanhol indica ainda que o período de adesão a este plano de reformas antecipadas deve ser mais largo do que o normal. Vai aplicar-se aos trabalhadores dos balcões do Santander e também dos serviços centrais.
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