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BCE reforça equipa do euro digital e oferece salário entre 4.869 e 8.130 euros
Supervisor europeu quer lançar o projeto-piloto em 2027 e está a recrutar oito novos elementos.
08 Dez 2025 - 07:15
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BCE sede | Foto: ecb multimedia
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BCE sede | Foto: ecb multimedia
É uma corrida contra o tempo para o lançamento do euro digital, uma das prioridades do Banco Central Europeu (BCE), que pretende ver o projeto-piloto arrancar já em 2027. Para isso, o banco central está a contratar oito novos elementos para integrar a equipa de aproximadamente 100 funcionários que trabalharão exclusivamente no projeto do euro digital.
O BCE procura engenheiros, especialistas em infraestruturas de mercado, líderes de equipa e especialistas em comunicação.
O salário oferecido varia entre 4.869 e 8.130 euros para os engenheiros, sujeitos a um regime fiscal mais favorável, dado que não será aplicado o regime fiscal dos respetivos países de origem dos funcionários selecionados.
Segundo o anúncio do próprio BCE, “os salários são revistos anualmente com base no desenvolvimento pessoal de cada membro da equipa e na sua contribuição para o desempenho da organização”. Assim, por exemplo, o salário oferecido para o cargo de engenheiro começa nos 8.130 euros, mas pode progredir até aos 10.879 euros caso o profissional acompanhe todas as etapas de implementação do euro digital.
Para além do salário, o BCE oferece um plano de pensões próprio e um seguro de saúde que garante cobertura médica mundial, sendo dois terços do custo suportados pelo BCE e um terço pago pelo colaborador. Cônjuges ou parceiros reconhecidos e filhos dependentes também podem ser incluídos no plano. Existe ainda um seguro de cuidados de longa duração, que contribui para o pagamento de cuidados e outras despesas não médicas destinadas a pessoas que não conseguem realizar atividades básicas do dia a dia e tarefas domésticas.
Os funcionários beneficiam igualmente de um seguro contra acidentes, caso sofram um acidente que resulte em invalidez ou morte durante o serviço. Também aqui, dois terços do custo são suportados pelo BCE e um terço pelo segurado.
Dependendo do tipo de contrato, existe ainda um serviço de relocalização que ajuda os funcionários a mudarem-se para Frankfurt. Este serviço inclui apoio na procura de alojamento adequado, assistência nas negociações com proprietários, verificação do contrato de arrendamento e orientação sobre questões legais e regulamentares.
Na sua página de ofertas de emprego, o BCE procura preencher várias vagas de especialistas para trabalhar em: detalhar a proposta de valor do euro digital para intermediários, consumidores e comerciantes; planear a implementação de casos de uso e atividades relacionadas com a execução do projeto-piloto e um eventual lançamento subsequente; liderar o desenvolvimento e a finalização do regulamento do euro digital; e apoiar o processo legislativo relacionado com este regulamento ao nível técnico, coordenando as ligações com instituições e responsáveis pela formulação de políticas da União Europeia.
O Banco aguarda a aprovação, pelos colegisladores europeus, do regulamento sobre o estabelecimento do euro digital, prevista para 2026, o que abrirá caminho para um projeto-piloto e para as primeiras transações em meados de 2027.
O BCE estima que os custos totais de desenvolvimento, incluindo componentes desenvolvidos interna e externamente, ascendam a cerca de 1,3 mil milhões de euros até à primeira emissão, com custos operacionais anuais subsequentes de aproximadamente 320 milhões de euros.
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